علم غیب امامان علیهم السلام و شناخت شایستگی افراد /

تخمین زمان مطالعه: 2 دقیقه

چگونه امامان (ع ) با داشتن علم غیب , گاهی استاندارانی را انتخاب می کردند که بعدا عدم شایستگی آنها ثابت می شد؟


سه مطلب اساسی در پاسخ سؤال شما می توان ذکر کرد: 1- انبیا و ائمه(ع) در روش زندگی و معاشرت و برخوردهای خود با مردم، غالبا براساس علوم عادی عمل می کردند و جز در موارد خاص و استثنایی براساس علم غیب عمل نمی کردند به همین جهت از راه علم غیب خود به دفع خطر و فقر و امراض و ابتلائات خویش نمی پرداختند.2- در مورد مثال استاندار که ذکر کردید، باید گفت ممکن است امام(ع) با این که می دانستند که استاندار در ادامه کارش موفق نخواهد بود و صلاحیت نخواهد داشت اما در شرایط موجود، به طور موقت، چنین فردی مناسب ترین شخصی برای این امر بوده است (مثلاً به جهت مقبولیت و پذیرش مردم و یا با توجه به ساختار جغرافیایی و اجتماعی منطقه) بدین جهت وی را به عنوان استاندار گمارده اند.3- به فرض این که امام در هر دو مسأله (نکشتن در جنگ و گماردن استاندار) براساس علم غیب عمل کرده باشند، حکمت اقتضا می کند که امام هم آن کافر را نکشد و هم آن استاندار را بگمارد. زیرا همان طور که حکمت اقتضا می کند که به آن کافر فرصت بدهد و او را نکشد، حکمت اقتضا می کند که به آن کارگزار هم که هنوز در معرض امتحان و منصب کارگزاری قرار نگرفته، فرصت دهد تا قابلیت خود را در معرض آزمایش قرار دهد. بنابراین اتفاقا هر دو عمل برآمده از یک نکته و براساس علم امام به غیب می باشد. .

پرسمان دانشگاهیان

مرجع:

ایجاد شده در 1401/03/25



0 دیدگاه
برای این پست دیدگاهی وجود ندارد

ارسال نظر



آدرس : آزمايشگاه داده کاوي و پردازش تصوير، دانشکده مهندسي کامپيوتر، دانشگاه صنعتي شاهرود

09111169156

info@parsaqa.com

حامیان

Image Image Image

همكاران ما

Image Image