حقوق / حقوق کار / مشاوره حقوقی / پرسش و پاسخ حقوقی / مشاوره حقوقی کار /

تخمین زمان مطالعه: 1 دقیقه

چنانچه کارفرما مطابق قانون کار اقدام به محاسبه ریز حقوق و مزایای کارگران خود نماید و در پایان هر ماه در قبال پرداخت آن رسید تسویه حساب اخذ نماید؛ آیا به لحاظ قانونی اوراق اخذ شده معتبر خواهد بود؟


بله، مشروط بر اینکه مخدوش نبوده و بر خلاف قانون کار تنظیم نشده باشند. منبع: گروه حقوقی میزان

راسخون

مرجع:

ایجاد شده در سه روز پیش



0 دیدگاه
برای این پست دیدگاهی وجود ندارد

ارسال نظر



آدرس : آزمايشگاه داده کاوي و پردازش تصوير، دانشکده مهندسي کامپيوتر، دانشگاه صنعتي شاهرود

09111169156

info@parsaqa.com

حامیان

Image Image Image

همكاران ما

Image Image