تخمین زمان مطالعه: 1 دقیقه
قرارداد کار درصدی نیز از نوع رابطه کارگری کارفرمایی می باشد و لذا مشمول قانون کار است. برای پیگیری نزد اداره کار استان و در صورت عدم موفقیت نزد دادگاه محل اقامت خوانده اقامه دعوا نمایید. منبع: گروه حقوقی میزان .
راسخون
تماس با ما
آدرس : آزمايشگاه داده کاوي و پردازش تصوير، دانشکده مهندسي کامپيوتر، دانشگاه صنعتي شاهرود
09111169156
info@parsaqa.com
حامیان
همكاران ما
کلیه حقوق این سامانه متعلق به عموم محققین عالم تشیع است.