تخمین زمان مطالعه: 1 دقیقه
در این مورد به به اداره کار و امور اجتماعی مراجعه و نسبت به شکایت از کارفرمای خود اقدام کنید. مرجع بدوی هئیت تشخیص و مرجع تجدیدنظر هیئت حل اختلاف کارگر و کارفرما می باشد. طبق قانون شخصی که به عنوان کارگر نزد کارفرما استخدام می شود بایستی تمامی حقوق و مزایای خود را طبق قانون دریافت نماید در غیر این صورت کارفرما متخلف است و محکوم می شود. برای پیگیری موضوع نزد هیات حل اختلاف اداره کار محل دادخواست دهید. منبع: گروه حقوقی میزان .
راسخون
تماس با ما
آدرس : آزمايشگاه داده کاوي و پردازش تصوير، دانشکده مهندسي کامپيوتر، دانشگاه صنعتي شاهرود
09111169156
info@parsaqa.com
حامیان
همكاران ما
کلیه حقوق این سامانه متعلق به عموم محققین عالم تشیع است.