اينجانب امسال استخدام شدم ولي حقوقم از موقعي که قراردادي بودم 126000 تومان کاهش يافته ولي ديگر همکاران پيماني که سال پيش پيماني شدن همان حقوق را مي گيرندچرا؟ و چکار کنم رفع شود.

بسمه تعاليافزايش يا كاهش حقوق كاركنان بايد مستند به ضوابط و قوانين ملاك عمل در موضوع حقوق و مزايا { نظام پرداخت }دستگاههاي اجرايي ، شركتهاي دولتي و يا تابعين قانون كار باشد . قوانين جاري در خصوص جنابعالي بستگي به نوع استخدام ، عضويت و رابطه استخدامي شما دارد . در هر صورت اعم از اينكه شما تابع نظام استخدام كشوري ، قوانين خاص برخي سازمانها ، نيروهاي مسلح كار، و تامين اجتماعي و يا شركتهاي دولتي و يا خصوصي هستيد ، بايد براي بررسي مسئله سراغ مسئولين كارگزيني و اداري مالي { متصديان اجراي حقوق } در سازمان خود رفته و علت را از آنها جويا شويد . www.hvm.ir .

راسخون

مرجع:

ایجاد شده در سه روز پیش

لینک کوتاه