اينجانب نزديك به 19 سال سابقه كار در محيطهاي سخت وزيان آوردر شركت موتور سازان وبا 2سال سابقه خدمت در جبهه طبق گواهي كه توالي شروع به اشتغال وخدمت در جبهه حفظ گرديده است. ايا واجد بازنشستگي 20 سال در محيطهاي سخت وزيان آور ميباشم يا نه؟

1-بر اساس ( قانون اصلاح تبصره «2» الحاقي ماده «76» قانون اصلاح مواد «72» و «77» و تبصره ماده «76» قانون تامين اجتماعي مصوب 1354 و الحاق دو تبصره به ماده «76» مصوب 1371 : ( افرادي كه حداقل 20 سال متوالي و 25 سال متناوب در كارهاي سخت و زيان آور « مخل سلامت » اشتغال داشته باشند و در هر مورد حق بيمه مدت مزبور را به سازمان پرداخته باشند ، مي توانند تقاضاي مستمري بازنشستگي نمايند . هر سال سابقه پرداخت حق بيمه در كارهاي سخت و زيان آور يك و نيم سال محاسبه خواهد شد . 2-در صورتي كه بيمه شدگان مذكور قبل از رسيدن به سابقه مقرر در بند «1» دچار فرسايش جسمي و روحي ناشي از اشتغال در كارهاي سخت و زيان آور گردند ، با تأييد كميسيونهاي پزشكي { موضوع ماده 91 قانون تامين اجتماعي } با هر ميزان سابقه خدمت از مزاياي مندرج در اين تبصره برخوردار خواهند شد . 3-بر اساس آيين نامه اجرايي قانون بازنشستگي پيش از موعد كارگران مشاغل سخت و زيان آور ، ايام خدمت در جبهه كه به تأييد مراجع ذيصلاح رسيده باشد ، چنانچه در فواصل اشتغال بيمه شده به كارهاي سخت و زيان آور واقع شود ، موجب زايل شدن توالي اشتغال وي در كارهاي سخت و زيان آور نمي گردد . )www.hvm.ir .

راسخون

مرجع:

ایجاد شده در سه روز پیش

لینک کوتاه