با یه شرکت دو سال و سه ماه بصورت پیمانی کار کردیم و برج 7 پایان قرارداد بوده و شرکت جدید جایگزین شده است. آخرین فیش حقوقی ما پایه سنوات 1200000 بوده با شرکت قبلی. اما شرکت جدید 1400000 هست. لذا شرکت قبلی هنوز به ما سنوات پرداخت نکرده است. الان شرکت قبلی باید با کدوم مبلغ حساب کنه. با اینکه بیش از سه ماه از مهلت قانونی گذشته؟

شرکت قبلی موظف هست کلیه تعهدات خود از جمله پرداخت سنوات را بر اساس حقوق تعیین شده 1200000 پرداخت کند. با این حال در مورد خسارت تاخیر در پرداخت می توانید شکایت کنید. توصیه می شود برای پیگیری به اداره کار محل مراجعه کنید. منبع: گروه حقوقی میزان .

راسخون

مرجع:

ایجاد شده در سه روز پیش

لینک کوتاه