پارسا سامانه پاسخ گویی به سوالات دینی

همه دسته بندی ها

گوناگون

0 رای

1 پاسخ

0بازدید

مالکیّت صنایع بزرگ و توسعه فن آورى و جایگزینى دستگاه هاى کوچک وبزرگ به جاى کارگر، روز به روز نیاز صنایع به کارگر را کاهش مى دهد و به بیکارى کارگران مى انجامد، آیا اسلام راهکارى ارائه مى دهد؟

استفتائات جدید

rasekhoon

0 رای

1 پاسخ

0بازدید

شغلم فیلمبردارى از مجالس عروسى است. در برخى از این مجالس خانم ها مى رقصند و امکان دارد محرم هاى عروس هم داخل مجلس بیایند، و ما از آنها فیلم بگیریم. آیا این کار اشکال دارد؟ تکلیف من چیست؟

استفتائات جدید

rasekhoon

0 رای

1 پاسخ

0بازدید

آیا دختر مى تواند در تئاتر با گریم کردن نقش پسر را بازى کند؟ عکس آن چگونه است؟

استفتائات جدید

rasekhoon

0 رای

1 پاسخ

0بازدید

ساعات کار رسمى ادارات معمولاً 8 ساعت است، و به طور منطقى اگر کسى این هشت ساعت را کار کند نیازى به اضافه کارى نیست؛ امّا کارکنانى هستند که به دلایل گوناگون کارشان را خوب انجام نمى دهند و پس از پایان سا....

استفتائات جدید

rasekhoon

0 رای

1 پاسخ

0بازدید

در برخى از شهرها متعارف است که مغازه داران اشیاى در معرض فروش را علاوه بر داخل مغازه در خارج آن نیز قرار مى دهند، اگر یکى از عابران على رغم وسعت راه، با اشیاى مزبور (مثلاً جعبه هاى میوه) برخورد کرده،....

استفتائات جدید

rasekhoon

0 رای

1 پاسخ

0بازدید

آیا مهندسین کارخانه مى توانند از ارائه دانش خود به نیروى کار خوددارى نموده، و آنها را در جهل نگاه داشته، و مانع ارتقاى علمى کارگران شوند؟

استفتائات جدید

rasekhoon

0 رای

1 پاسخ

0بازدید

کارمندانى که در حین کار در جادّه با ماشین رفت و آمد مى کنند، آیا مى توانند مسافرینى که در راه مانده اند یا آشنایانى که منتظر وسیله نقلیه هستند را سوار کنند؟

استفتائات جدید

rasekhoon

0 رای

1 پاسخ

0بازدید

بر اساس موقعیّت شغلى توان جذب افرادى را در سازمان متبوع خود دارم و به لحاظ شناخت و حسن انجام کار، و عدم منع قانونى، از اقوام نزدیکم دعوت به کار مى کنم. عدّه اى مى گویند: «این کار عرف پسند نیست، زیرا ن....

استفتائات جدید

rasekhoon

0 رای

1 پاسخ

0بازدید

بسیار مشاهده مى شود که در ادارات و مدارس، کارکنان فرزند خود را به محیط کار مى آورند و این کار بر کیفیّت انجام کار آنان تأثیر منفى خواهد گذاشت. آیا این گونه رفتارهاى به ظاهر کوچک امّا تأثیرگذار شرعاً اشکال دارد؟

استفتائات جدید

rasekhoon

0 رای

1 پاسخ

0بازدید

آیا مى توان از حمّام اداره جهت غسل جنابت استفاده نمود؟ در صورتى که خارج از اداره و در ساعت غیر ادارى جنب شده باشد؟ چطور؟

استفتائات جدید

rasekhoon

0 رای

1 پاسخ

0بازدید

آیا منظور از طریق که در روایات آمده، و اضرار به آن موجب ضمان شمرده شده، شامل کناره هاى معابر که معمولاً رفت و آمدى از آن قسمت صورت نمى گیرد، یا به ندرت رفت و آمدى صورت مى گیرد نیز مى شود؟

استفتائات جدید

rasekhoon

0 رای

1 پاسخ

0بازدید

در بعضى ادارات به واسطه نبودن بودجه یا مسائل دیگر کارمندان بیکارند. آیا در وقت بیکارى مى توانند به مسائل شخصى بپردازند؟

استفتائات جدید

rasekhoon

0 رای

1 پاسخ

0بازدید

متأسفانه در محل کار اسباب لهو و لعب (ماهواره و پاسور) فراهم است. بارها کناره گیرى کرده ام امّا به علت کم بودن تعداد نفرات شیفت (چهار نفر) هم به خودم سخت مى گذرد و هم به دوستان همکار، و لذا آلوده وضع م....

استفتائات جدید

rasekhoon

0 رای

1 پاسخ

0بازدید

در بعضى از حوادث افراد نجات یافته از حادثه براى تشکر هدیه اى که اغلب مالى مى باشد پیشنهاد مى دهند که به هیچ وجه مورد قبول نیروها نیست گرفتن این هدیه چه حکمى دارد؟

استفتائات جدید

rasekhoon

0 رای

1 پاسخ

0بازدید

بنا به مسؤولیّتى که دارم مرتّب مى بایست از وضعیّت سازمان به رئیس آن گزارش داده و نقاط قوّت و ضعف را تذکّر دهم؛ اما متأسّفانه این روزها به دلیل مشغله هاى زیاد به گزارش مشکلات توجّه خوبى نمى شود. مى خوا....

استفتائات جدید

rasekhoon

0 رای

1 پاسخ

0بازدید

شرکت در جلساتى که شخص یقین دارد اتلاف وقت و بیهوده است، آیا به صرف مقرّرات خشک ادارى لازم است؟

استفتائات جدید

rasekhoon

0 رای

1 پاسخ

0بازدید

مدیریّت یک شرکت خصوصى 160 نفر از کارگران استخدامى خود را بیکار کرده و حقوق یک سال بیکارى را با ترفند و پنهان کارى از سازمان تأمین اجتماعى گرفته و به کارگران نداده، بعد از یک سال قول شروع به کار دوباره....

استفتائات جدید

rasekhoon

0 رای

1 پاسخ

0بازدید

از نظر شرع مقدّس اسلام، اگر مسؤولى از یکى از کارکنان در مورد دیگرى اطّلاعات و مطالبى بخواهد وظیفه فرد چیست؟

استفتائات جدید

rasekhoon

0 رای

1 پاسخ

0بازدید

پیگیرى بعضى از مسائل خارج از وظیفه کارمند اداره مى باشد، آیا کارمند مى تواند در قبال آن وجهى دریافت کند؟

استفتائات جدید

rasekhoon

0 رای

1 پاسخ

0بازدید

اگر کارکنان یک اداره به اتاق همدیگر رفته و خارج از مسائل ادارى و در مورد مسائل شخصى با هم به بحث بپردازند و چه بسا این بحث چند ساعتى به طول بیانجامد، این کار چه حکمى دارد؟

استفتائات جدید

rasekhoon

0 رای

1 پاسخ

0بازدید

مستدعى است نظر خویش را پیرامون مسائل ذیل بیان فرمایید: الف) آیا اقامه نماز جماعت در کارخانجات بخش خصوصى در ساعات کارى و بدون رضایت کارفرما جایز است؟ ب) اقامه نماز به صورت فرادا در ساعت کارى در کارخانج....

استفتائات جدید

rasekhoon

0 رای

1 پاسخ

0بازدید

در بعضى از مراسمات رسمى مثل همایش ها و جشنواره ها عدّه اى دعوت مى شوند. گاه این افراد فرزندان و دوستان و بستگان خود را که دعوت نشده اند به همراه مى آورند حکم استفاده از امکانات آنجا براى افرادى که دعوت نشده اند چیست؟

استفتائات جدید

rasekhoon

0 رای

1 پاسخ

0بازدید

تأخیر زمانى استاد و مبلّغ براى تدریس و تبلیغ، با توجّه به این که گاه ده ها یا صدها نفر معطّل مى مانند و وقتشان تلف مى شود، چه حکمى دارد؟

استفتائات جدید

rasekhoon

0 رای

1 پاسخ

0بازدید

بعضى از کارمندان دولت یا نهادها اقدام به اخذ موافقت اصولى جهت تأسیس کارخانه و مانند آن مى کنند و یکى از شرایط اخذ موافقت اصولى انفصال از شغل دولتى است. لذا آنها با استعفاى صورى پس از کسب موافقت اصولى....

استفتائات جدید

rasekhoon

0 رای

1 پاسخ

0بازدید

در ادارات افراد به تناسب جایگاه حقوقى، حقّ الزحمه متفاوتى دریافت مى کنند و مقدارى از این تفاوت ناشى از حقّ مسؤولیّتى است که به افراد داده مى شود. آیا تسرّى دادن این موضوع بر درآمدهاى خارج از شمول، صرف....

استفتائات جدید

rasekhoon

0 رای

1 پاسخ

0بازدید

آیا نظام اجاره کار و دستمزد ساعتى از نظر اسلام مطلوب است، یا نظام مشارکتى (همچون مساقات، مضاربه، مزارعه و مانند آن) که کارگر را در سود عادلانه شریک مى سازد؟

استفتائات جدید

rasekhoon

0 رای

1 پاسخ

0بازدید

کارمندى هستم که در صورت فراموشى، یا عدم ارجاع کار توسّط رئیس به من، بیکار مى شوم و این وظیفه رئیس است که کار را به من ارجاع دهد. آیا من موظّف هستم که به مدیر مراجعه کرده و بیکارى خود و توان کارى ام را....

استفتائات جدید

rasekhoon

0 رای

1 پاسخ

0بازدید

در صحنه هاى گریم خانم ها اتّفاقاتى مى افتد که اگر مجلس زنانه باشد اشکالى ندارد. امّا فیلمبردار مرد است و به لحاظ دقّت در کارش مى بایست در تمام صحنه ها جزئى و کلّى حضور داشته باشد. این کار چه حکمى دارد؟

استفتائات جدید

rasekhoon

0 رای

1 پاسخ

0بازدید

آیا ارائه گزارش و اطّلاعات و آمار نادرست موجب ضمان مى گردد؟

استفتائات جدید

rasekhoon

0 رای

1 پاسخ

0بازدید

مواردى وجود دارد که قرارداد به صورت ظالمانه تنظیم شده، و در آن مبلغى بسیار کمتر از اجرت المثل به کارگر پرداخت مى شود. برخى مى گویند: «چون با رضایت طرفین هست ظلمى نیست و اشکال ندارد» و برخى هم معتقدند:....

استفتائات جدید

rasekhoon

- برای عمل به تکلیف شرعی خود در قبال فریضه ام...
📌 تاریخ :1402/02/28 - برای مدیریت خود برتربینی در خود و دیگران، چ...
📌 تاریخ :1402/02/28 - مدتی است در طهارت و عبادت، مبتلا به وسواس ش...
📌 تاریخ :1402/02/28 - نظر حضرتعالی راجع به زیارت مکرر و پی در پی...
📌 تاریخ :1402/02/28 - با اینکه از همسر فعلی خود کاملا راضی هستم،...
📌 تاریخ :1402/02/28 - آیا متعه کردن که در اسلام و تشیع حلال است ب...
📌 تاریخ :1402/02/28 - فرزندان بنده گاهی دستم را می بوسند و متقابل...
📌 تاریخ :1402/02/28 - معنای دعای ذیل چیست؟ این فراز از دعای وارد...
📌 تاریخ :1402/02/28 - از یک بزرگواری شنیده ام که قبر حضرت زینب سل...
📌 تاریخ :1402/02/28

مشاهده محصوالات ما -->

ویدیو معرفی تیم پارسا و اعضای آن

تماس با ما

آدرس : آزمايشگاه داده کاوي و پردازش تصوير، دانشکده مهندسي کامپيوتر، دانشگاه صنعتي شاهرود

09111169156

info@parsaqa.com

لینک های سریع جست و جو حریم خصوصی اخبار روز پربازدید ترین ها درباره ما

حامیان

همكاران ما

کلیه حقوق این سامانه متعلق به عموم محققین عالم تشیع است.